סגירת חברה בתאילנד, בין אם עקב השלמת עסק, חוסר פעילות או קשיים כלכליים, מחייבת ביצוע הליך משפטי רשמי. פירוק חברה (הידוע גם בשם פירוק) כרוך בפירוק הסטטוס המשפטי של החברה ויישוב ענייניה בהתאם לחוק התאילנדי. מאמר זה מסביר את תהליך פירוק ופירוק חברה בתאילנד , כולל דרישות, לוח זמנים ועצות מעשיות. זה רלוונטי במיוחד עבור חברות בבעלות זרה (תחת רישיון עסק זר, קידום BOI, או אפילו 49% אחזקה זרה) המעוניינות להפסיק את פעילותן. לאורך מדריך זה, אנו משתפים לא רק את הצעדים המשפטיים אלא גם תובנות מניסיוננו בסגירת חברות תאילנדיות בהצלחה עבור לקוחות, כדי להדגים של- Juslaws & Consult יש את המומחיות לנווט בהליך זה בצורה חלקה.

הערה לגבי המינוח: בתאילנד, "פירוק" מתייחס לסיום רשמי של קיומה של חברה (על ידי החלטת בעלי מניות או צו בית משפט), בעוד ש"חיסול" מתייחס לתהליך פירוק ענייני החברה לאחר הפירוק - תשלום חובות, מימוש נכסים וחלוקת כל הכספים הנותרים לבעלי המניות. בדרך כלל, חברה חייבת לעבור גם פירוק וגם פירוק כדי לסגור רשמית. לשם הפשטות, אנו משתמשים ב"פירוק חברה" כדי לכסות את כל תהליך הפירוק והפירוק.

הבנת פירוק מרצון לעומת פירוק כפוי (ופשיטת רגל)

1. פירוק מרצון:

רוב בעלי העסקים הסוגרים חברה ימשיכו בפירוק מרצון. משמעות הדבר היא שבעלי המניות מחליטים לפרק את החברה מרצונם החופשי (מסיבות כגון השלמת מטרותיו של העסק, חוסר פעילות או הסכמה הדדית להפסקת הפעילות). נדרשת החלטה מיוחדת של בעלי המניות כדי לפזר חברה בע"מ תאילנדית, שמשמעותה על פי חוק שלפחות 75% מבעלי המניות הנוכחים באסיפה מצביעים בעד. פירוק מרצון מתחיל בהחלטה זו של בעלי המניות ומבוצע על פי חוק האזרחי והמסחרי התאילנדי (CCC). החברה תמנה מפרק לטפל בהליך הפירוק, ואין צורך בהתערבות בית משפט כל עוד החברה מסוגלת לשלם את חובותיה.

2. פירוק כפוי (פשיטת רגל):

אם חברה אינה יכולה לשלם את חובותיה (חדלת פירעון), או אם היא מפרה את החוק, פירוק החברה עשוי להתרחש באמצעות הליך בפיקוח בית משפט. בתאילנד, פשיטת רגל של חברה מוסדרת על ידי חוק פשיטת הרגל BE 2483 וכוללת את בית המשפט המרכזי לפשיטת רגל. נושים שחייבים להם סכום של 2 מיליון באט ומעלה יכולים להגיש בקשה לפשיטת רגל נגד חברה חדלת פירעון כדי לכפות פירוק. בנוסף, אם חברה כבר נמצאת בפירוק מרצון אך מתברר שחובות החברה עולים על נכסיה, החוק מחייב את המפרק לעתור לבית המשפט להכריז על החברה כפושטת רגל ולפרק אותה באמצעות הליכי פשיטת רגל. פירוק כפוי באמצעות בית המשפט הוא מורכב יותר ובדרך כלל אורך הרבה יותר זמן מפירוק מרצון. הוא נחשב בדרך כלל כמוצא אחרון עבור חברות חדלות פירעון או כאלה עם בעיות משפטיות.

3. שיקום עסקי:

כחלופה לפירוק, החוק התאילנדי מספק גם הליך שיקום לחברות חדלות פירעון המבקשות לבצע ארגון מחדש במקום לפרק אותן. זה דומה לארגון מחדש (בדומה לפרק 11 בארה"ב). שיקום מונחה על ידי בית המשפט ומביא לעיכוב אוטומטי של אכיפת נושים, שמטרתו לאפשר לעסק להתאושש. עם זאת, שיקום ישים רק בתנאים מסוימים (למשל חובות מעל 10 מיליון באט) ואינו מוקד מאמר זה. כאן אנו מתמקדים בפירוק מוחלט ופירוק של חברה בתאילנד.

לסיכום, פירוק מרצון הוא הנתיב הנפוץ כאשר בעלים מחליטים לסגור חברה בעלת יכולת פירעון או חברה ניתנת להסדר, בעוד שפירוק פשיטת רגל כרוך בבית משפט אם החברה אינה יכולה להסדיר חובות. בהמשך, נפרט את הדרישות והשלבים לפירוק חברה מרצון בתאילנד, הרלוונטי לרוב בעלי העסקים הזרים המבקשים לסגור את החברה התאילנדית שלהם.

דרישות לפירוק חברה בתאילנד (פירוק מרצון)

1. החלטת בעלי המניות:

כדי לפרק חברה בע"מ תאילנדית מרצון, בעלי המניות חייבים לאשר החלטה מיוחדת באסיפת בעלי המניות. לשם כך נדרשת לפחות שלושה רבעים (75%) מקולות בעלי המניות הנוכחים כדי להצביע בעד הפירוק. החוק התאילנדי מחייב הודעה מוקדמת על אסיפה זו: יש ליידע את בעלי המניות לפחות 14 יום מראש, ויש לפרסם הודעה על האסיפה גם בעיתון מקומי. הודעה מוקדמת זו משמשת ליידע כל בעלי מניות נעדרים ולהתריע כל נושים על הסגירה הקרבה.

2. מינוי מפרק (ורואה חשבון):

באותה אסיפת בעלי המניות המחליטה על פירוק החברה, בעלי המניות ימנו מפרק לניהול תהליך הפירוק. כברירת מחדל, על פי סעיף 1251 לחוק CCC, דירקטורי החברה הופכים למפרקים עם הפירוק, אלא אם כן בעלי המניות ממנים מישהו אחר. במקרים רבים, אחד הדירקטורים ממונה כמפרק היחיד, אך הוא יכול להיות גם איש מקצוע חיצוני במידת הצורך. המפרק הוא האדם המורשה ליישב את ענייני החברה; הוא יתחבר עם הרשויות, יישב חובות ויחלק נכסים. בדרך כלל, באסיפה זו ממונה גם רואה חשבון כדי לבקר את החשבונות הסופיים של החברה במהלך הפירוק, וזו דרישה להבטיח שכל הכספים מטופלים כראוי בתהליך הסגירה.

3. הפסקת פעילות עסקית:

לאחר שהפירוק הוכרע על ידי בעלי המניות, החברה נמצאת טכנית במצב של פירוק ועליה להפסיק לבצע עסקים חדשים . אין לבצע עסקאות או פעילויות עסקיות חדשות מלבד אלו הדרושות לפירוק החברה. בפועל, משמעות הדבר היא שהחברה מפסיקה את פעילותה השוטפת ורק פעילויות הקשורות לסגירת החברה (כגון מכירת מלאי שנותר, גביית חובות, תשלום לנושים וכו') מותרות.

4. הודעה לנושים ולצדדים שלישיים:

דרישה חוקית נוספת היא להודיע ​​לכל הנושים על הפירוק. לאחר שבעלי המניות מצביעים על הפירוק, על המפרק לשלוח הודעה בכתב לכל הנושים הידועים בדואר רשום ולפרסם את הודעת הפירוק בעיתון. זה נותן לנושים הזדמנות להגיש תביעות בגין חובות שלא שולמו במהלך הפירוק. חיוני שהחברה תטפל בכל ההתחייבויות שטרם שולמו. אם לחברה יש הלוואות או חובות שטרם שולמו, באופן אידיאלי יש להסדיר אותם או לפחות להכיר בהם כמסודרים במהלך תהליך הפירוק. (אם לא ניתן לשלם חובות, כפי שצוין, התהליך עשוי לעבור להליך פשיטת רגל).

בנוסף, אם לחברה היו רישיונות או רישומים מיוחדים (הנפוצים לעסקים בבעלות זרה), יש לטפל בהם. לדוגמה, חברה המחזיקה ברישיון עסק זר (FBL) או חברה המקודמת על ידי BOI חייבת להודיע ​​ולמחוק את הרישיונות/הזכויות הללו כחלק מסגירת העסקה. באופן דומה, יש לבטל כל היתר ספציפי לענף. מומלץ לסגור את כל חשבונות הבנק של החברה ולבטל את כל החוזים הקיימים לפני השלמת הפירוק, כדי למנוע סיבוכים בהמשך.

5. עמידה בתקנות המס והביטוח הלאומי:

דרישה קריטית היא טיפול במסים. חברות תאילנדיות חייבות לוודא שכל דוחות המס מעודכנים עד לתאריך הפירוק. אם החברה הייתה רשומה במע"מ, היא תצטרך לבטל את הרישום שלה במע"מ במס הכנסה לאחר הפירוק. כמו כן, אם לחברה היו עובדים, החברה חייבת להודיע ​​למשרד הביטוח הלאומי על סיום העסקים ולשלם את כל דמי הביטוח הלאומי הסופיים. אנו מכסים את תהליך אישור המס ביתר פירוט בסעיף שלב אחר שלב, אך בקצרה, החברה חייבת לקבל אישור ממס הכנסה שאין חובות מס לפני שניתן יהיה להשלים את הפירוק.

לסיכום, התנאים המוקדמים העיקריים לביצוע תקין של פירוק העסקה הם:

• החלטה ראויה של בעלי המניות (הסכמה של 75%) לפירוק, מינוי מפרק מוסמך;
• הפסקת פעילות עסקית, הודעה לכל בעלי העניין (נושים, רשויות); ו
• הכנה לסגירת כל החשבונות (מיסים, חובות, נכסים).

עם השלמת כל אלה, תהליך הפירוק הרשמי יכול להתקדם בצורה מסודרת.

תהליך פירוק חברה בתאילנד שלב אחר שלב (וולונטרי)

כאשר אתם שוכרים את משרדנו לטיפול בפירוק חברה בתאילנד, אנו נלווה אתכם בכל שלב בתהליך. להלן סקירה כללית של הליך פירוק ופירוק מרצון של חברה בע"מ תאילנדית:

1. הכנות לפני פירוק:

לפני פירוק החברה באופן רשמי, מומלץ לסגור קצוות פתוחים ראשוניים. זה כולל סגירת חשבונות הבנק של החברה וביטול כל רישיונות או היתרים עסקיים פעילים . עבור חברות בבעלות זרה, הדבר עשוי לכלול הודעה לבנק ישראל על ביטול מעמד הקידום של בנק ישראל או הודעה למשרד המסחר על ויתור על רישיון עסק זר. בנוסף, יש לפטר רשמית את כל העובדים (עם תשלום השכר האחרון או פיצויי פיטורים כנדרש) לפני תאריך הפירוק, וכל חוזים או חוזי שכירות שנותרו צריכים להיות מושלמים או מועברים באופן אידיאלי. צעדים אלה מבטיחים שברגע תחילת הפירוק, המפרק יוכל להתמקד אך ורק בהסדרים סופיים.

2. אסיפת בעלי מניות והחלטה מיוחדת:

התהליך הרשמי מתחיל בישיבת דירקטוריון לכינוס אסיפת בעלי מניות לצורך פירוק החברה. באסיפה הכללית המיוחדת (EGM) של בעלי המניות, מתקבלת החלטה מיוחדת לפירוק החברה ולהיכנס לפירוק . לפחות 75% מקולות בעלי המניות (מהנוכחים) חייבים לאשר. במהלך אסיפה זו, בעלי המניות ימנו גם את המפרק (ובדרך כלל את עורך הדין). פרוטוקול האסיפה ישקף את ההחלטה לפירוק, שם המפרק שמונה ואת הפסקת סמכויות הדירקטוריון (המפרק מקבל על עצמו את ניהול החברה). לאחר האסיפה, החברה נמצאת רשמית "בפירוק", אם כי יש צורך בהגשות נוספות כדי להודיע ​​לרשויות.

3. רישום הפירוק ב-DBD:

לאחר החלטת בעלי המניות, על החברה לרשום את הפירוק במחלקת פיתוח עסקי (DBD) של משרד המסחר תוך 14 יום. פעולה זו כוללת הגשת החלטת האסיפה הכללית המיוחדת ומסמכים נדרשים אחרים לעדכון סטטוס החברה ל"מפורקת" במרשם ה-DBD. עם קבלתה, ה-DBD ירשום כי החברה נמצאת בפירוק. בשלב זה, על המפרק גם לפרסם הודעה על הפירוק בעיתון מקומי ולשלוח הודעות לכל הנושים בדואר רשום, כנדרש על פי חוק. הודעה זו מזמינה נושים להגיש את כל הטענות שיש להם נגד החברה. בפועל, רישום ה-DBD והודעות הנושים מתרחשים בערך באותו הזמן. לאחר הפירוק, שם החברה יופיע ואחריו הכיתוב "(בפירוק)" ברשומות הרשמיות.

4. הודעות למחלקת הכנסות ול-SSO:

לאחר רישום הפירוק, על המפרק להודיע ​​באופן מיידי למחלקת המסים ולמשרד הביטוח הלאומי על השינוי. רשות המסים בדרך כלל מתקשרת עם מחלקת המסים, ובמקרים רבים, מחלקת המסים תעכב את המחיקה המלאה של החברה עד להסדרת ענייני המס. על המפרק להגיש בקשה לביטול רישום מע"מ אם החברה הייתה רשומה במע"מ, כלומר לא יידרשו דוחות מע"מ נוספים (טופס PP.30) לאחר הפירוק. עבור משרד הביטוח הלאומי, אם לחברה היו עובדים, מוגשת בקשה לביטול רישום מעסיק כך שהחברה לא תצטרך עוד להגיש תרומות חודשיות. כל התחייבויות המעסיק הסופיות (כגון תשלומים סופיים לקרן סוציאלית ופיצויים לעובדים) צריכות להיות מסודרות בשלב זה.

5. המפרק מסדיר חובות ונכסים:

לאחר פירוק החברה וניתנו הודעות, המפרק נוטל על עצמו את פירוק ענייני החברה. תפקידיו של המפרק הם לאסוף את כל נכסי החברה, ליישב את כל ההתחייבויות ולטפל בכל ענייני העסקים השוטפים אך ורק למטרות סגירה. זה כולל גביית כל חוב לחברה, מכירת כל הנכסים שנותרו (מלאי, ציוד וכו') ושימוש בכספים אלה לתשלום נושים. על המפרק גם להכין מאזן פירוק ודוחות כספיים סופיים המכסים את התקופה מתחילת שנת הכספים הנוכחית ועד לתאריך הפירוק. לדוגמה, אם חברה מתפרקת ב-5 ביוני, המפרק יכין דוחות כספיים מ-1 בינואר עד 5 ביוני של אותה שנה כדי ללכוד את כל העסקאות עד לפירוק. דוחות אלה צריכים להיות מבוקרים על ידי רואה החשבון הממונה ולאחר מכן מוגשים למחלקת הכנסות לצורכי מס. החוק דורש שהדוחות המבוקרים הסופיים יוגשו למחלקת הכנסות תוך 150 יום ממועד רישום הפירוק (זה מקביל להגשת דוח מס הכנסה סופי של חברות, טופס PND.50, תוך 150 יום מסוף השנה או ממועד הפירוק). במהלך תקופה זו, המפרק יטפל גם בכל תביעות הנושים שהוגשו לאחר הודעת הפירוק; יאמת וישלם חובות תקפים מקרנות החברה הנותרות. חשוב לציין כי לא ניתן לבצע חלוקות לבעלי המניות עד שכל הנושים שהגישו תביעות ישולמו . רק אם ישנם נכסים עודפים לאחר תשלום החובות, ניתן לחלק את היתרה לבעלי המניות.

6. דיווח שוטף במהלך הפירוק:

בזמן שהפירוק מתקיים (שיכול להימשך מספר חודשים או יותר), המפרק נדרש להגיש דוחות תקופתיים ל-DBD כל 3 חודשים . דוחות פירוק אלה מעדכנים את הרשויות בהתקדמות הפירוק; לדוגמה, כמה חוב סולק, אילו נכסים נמכרו וכמה נותר לעשות. דוחות אלה פתוחים גם לעיון של כל בעלי המניות או הנושים, מה שמבטיח שקיפות. אם הפירוק אורך יותר מכמה חודשים, בעלי העניין יכולים לעקוב אחר ההתקדמות באמצעות דוחות רבעוניים אלה.

7. ביקורת פירוק סופית ואסיפת בעלי מניות:

לאחר שהמפרק סיים לגבות נכסים ולשלם את כל החובות, מכינים דו"ח סופי של הפירוק. רואה החשבון יבקר את הדו"ח הסופי הזה, אשר מראה שכל הנכסים טופלו וכל ההתחייבויות סולקלו. לאחר מכן, המפרק יכנס אסיפה סופית של בעלי המניות (המכונה לעיתים אסיפה כללית סופית) כדי להציג את דו"ח המפרק הסופי ואת הדו"חות המבוקרים לבעלי המניות. בדומה לבעלי העניינים, יש לפרסם הודעה על אסיפה זו בעיתון ולשלוח לבעלי המניות לפחות 7 ימים לפני האסיפה. באסיפה הסופית, בעלי המניות סוקרים ומאשרים את הדו"חות הסופיים ואת דו"ח המפרק , ובכך מסכימים למעשה כי המפרק פירק את ענייני החברה כראוי.

8. רישום השלמת פירוק:

לאחר שהאסיפה הסופית מאשרת את הפירוק, על המפרק להגיש את השלמת הפירוק לרשות החברות הבנקאית (DBD) תוך 14 יום מאותה אסיפה. המסמכים שיוגשו יכללו את פרוטוקול הישיבה הסופי, המאזן הסופי שאושר ואת דוח המפרק. עם הגשה זו, DBD ירשום רשמית כי פירוק החברה הושלם והחברה בוטלה לחלוטין מרשומה . DBD ינפיק תעודת פירוק המאשרת כי החברה אינה קיימת עוד (הנקראת לעיתים תעודת השלמת פירוק). לאחר מכן, שם החברה מוסר מפנקס החברות.

9. התחייבויות לאחר פירוק:

גם לאחר פירוק ופירוק חברה, החוק התאילנדי מטיל התחייבויות מסוימות לאחר סגירת החברה. יש לציין כי על המפרק לדאוג שכל ספרי החברה וחשבונותיה יישמרו למשך 10 שנים לאחר השלמת הפירוק. בדרך כלל, רשומות אלו מופקדות ברשות המנהלים או נשמרים אצל אחד הדירקטורים או עורכי הדין לשעבר, והן חייבות להיות זמינות לבדיקה על ידי רשויות או צדדים מעוניינים במהלך תקופה זו. זאת על מנת להבטיח שקיפות ואחריות גם לאחר סגירת החברה. יתר על כן, על המפרק לוודא שכל הרשומות הסטטוטוריות שנותרו (רשימת בעלי מניות, ספרי פרוטוקולים וכו') יאוחסנו כנדרש.

השלבים הנ"ל מכסים את מחזור החיים המלא של פירוק חברה מרצון בתאילנד ; החל מההחלטה הראשונית על פירוקה, דרך הסדרת כל העניינים ועד למחיקה הסופית. על ידי ביצוע תהליך זה בקפידה, חברה יכולה לסגור את פעילותה בצורה מסודרת ותואמת לחוק. בפועל, משרדנו יטפל בעבודה הקשה בכל שלב: הכנת כל ההחלטות וההגשות הנדרשות, תיאום עם רואי חשבון וחשבונאים עבור הדוחות הכספיים, ותקשורת עם משרד ה-DBD, מחלקת ההכנסות ו-SSO בשמכם. ניהול מקצה לקצה זה חיוני להבטחת ששום דבר לא יישכח, במיוחד עבור בעלי עסקים זרים שאולי אינם מכירים את ההליכים הבירוקרטיים התאילנדיים.

כמה זמן לוקח פירוק בתאילנד?

אחת הדאגות הנפוצות ביותר היא כמה זמן לוקח לפירוק חברה בתאילנד. לוח הזמנים יכול להשתנות באופן משמעותי בהתאם לנסיבות הספציפיות של החברה:

1. פירוק ראשוני והגשת בקשה (שלב מהיר):

ניתן לבצע את הפירוק המנהלי במהירות יחסית. כינוס אסיפת בעלי המניות דורש הודעה מראש של 14 יום, ורישום הפירוק ב-DBD מתבצע תוך 14 יום לאחר האסיפה. לכן, החברה יכולה להיכנס רשמית לפירוק תוך מספר שבועות ממועד קבלת ההחלטה. אם כל הניירת תקינה, קבלת הפירוק על ידי DBD היא מהירה (בדרך כלל תוך ימים ספורים לאחר הגשת הבקשה).

2. פירוק ואישור מס (שלב משתנה):

החלק הארוך ביותר בתהליך הוא השלמת משימות הפירוק וקבלת אישור מס ממשרד הכנסות. עבור חברה פשוטה ולא פעילה עם חשבונות מעודכנים , הפירוק עשוי להסתיים תוך מספר חודשים (לדוגמה, 3 עד 6 חודשים). למעשה, משרדנו טיפל במקרים פשוטים שבהם מההתקשרות ועד להסרת הרישום הסופית של DBD לקח כ-4 עד 5 חודשים, מכיוון שלא היו סיבוכים והחשבונאות הייתה פשוטה.

עם זאת, בטוח יותר לצפות לכ -6 עד 12 חודשים עבור רוב פירוקי חברות . זה מאפשר זמן להכנת דוחות סופיים, ביקורת שלהם, הגשת דוחות מס סופיים והמתנה לסקירת רשות המסים. רשות המסים עורכת לעתים קרובות בדיקה יסודית (ולפעמים ביקורת שטח) של הגשת דוחות המס של החברה בשנים האחרונות לאחר קבלת דוח המס הסופי. הם רוצים לוודא שאין לחברה התחייבויות מס שטרם נפרעו לפני שהם נותנים אור ירוק להשלמת הפירוק. ביקורת/סקירת מס זו יכולה להוסיף כמה חודשים נוספים ללוח הזמנים, במיוחד אם לחברה היו פעילויות עסקיות משמעותיות.

3. עיכובים אפשריים:

בתרחישים מורכבים יותר, ציר הזמן יכול להימשך לשנה או יותר . אם לחברה היו דוחות כספיים חסרים משנים קודמות, יש להשלים ולהגיש אותם (מה שמאט את העניינים). אם רשות המסים מוצאת פערים או דורשת תיעוד נוסף, תהליך אישור המס עלול להתעכב. לא נדיר שתהליך אישור המס אורך שנה עד שנתיים במקרים מורכבים , במיוחד אם החברה הייתה פעילה עם עסקאות מהותיות. במקרים קיצוניים בהם מתעוררות בעיות (למשל, סכסוכי מס לא פתורים), פירוק יכול להימשך עד 36 חודשים (3 שנים) . זהו בדרך כלל היוצא מן הכלל ולא הנורמה, אך זה מדגיש את החשיבות של שמירה על כל הציות לתקנות.

4. ציר זמן של פשיטת רגל בפיקוח בית משפט:

אם החברה נכנסת להליכי פשיטת רגל (עקב חדלות פירעון), לוח הזמנים מתארך משמעותית ופחות צפוי. פירוקים בבית משפט יכולים להימשך מספר שנים, מכיוון שהם כרוכים בדיונים בבית משפט, כונס נכסים רשמי המנהל את התהליך, פגישות נושים ואולי אף במכרזי נכסים. במסגרת פירוק מרצון, אנו מניחים שהחברה מטפלת בחובות ללא התערבות בית משפט, ובכך נמנעת מלוח הזמנים הממושך הזה.

לסיכום, רוב פירוקי החברות מרצון בתאילנד מסתיימים תוך כ-6 עד 12 חודשים , אך משך הזמן הזה יכול להתארך אם מתעוררים סיבוכים. חברה לא פעילה או קטנה עם רישומים נקיים עשויה להתבצע תוך פחות מ-6 חודשים, בעוד שחברה פעילה או חברה עם צבר חשבונאי עשויה להימשך שנה או יותר. העצה המעשית שלנו: התחילו את התהליך מוקדם ככל האפשר וודאו שכל הנהלת החשבונות ודיווחי המס מעודכנים לפני שאתם מתחילים. גישה פרואקטיבית זו יכולה להאיץ משמעותית את הפירוק. כאשר אנו ב-Juslaws & Consult לוקחים על עצמנו פירוק, אנו עורכים סקירה ראשונית של סטטוס הציות של החברה (דיווחי תאגידים, מיסים וכו') כדי שנוכל לצפות את לוח הזמנים ולטפל בכל דגלים אדומים מוקדם. על ידי כך, אנו שואפים להפוך את התהליך ליעיל ככל האפשר עבור לקוחותינו.

כיצד Juslaws & Consult יכולים לסייע בפירוק חברה בצורה חלקה

ב- Juslaws & Consult , יש לנו ניסיון רב בסיוע לחברות, ובמיוחד לחברות בבעלות זרה, בתהליך סגירת חברה בתאילנד . פירוק חברה כרוך בתיאום עם גופים ממשלתיים מרובים ועמידה בדרישות הפורמליות בכל שלב, אך הידע והמומחיות של הצוות שלנו מבטיחים ששום דבר לא ייפול בין הכיסאות.

1. הדרכה מההתחלה ועד הסוף:

מרגע שתחליטו לסגור את החברה שלכם, עורכי הדין שלנו לענייני תאגידים ידריכו אתכם בשלבי ההכנה כגון החלטות משפטיות ואיסוף המסמכים הדרושים. אנו מנסחים את כל ההודעות הדרושות, החלטות בעלי המניות והבקשות הנדרשות לכינוס האסיפות ולרישום הפירוק. היכרותנו עם נהלי רשות ניירות הערך (DBD) מאפשרת הגשת הבקשה בצורה נכונה כבר מההתחלה, תוך הימנעות מדחיות או עיכובים. אנו מייעצים גם בנושאים מעשיים כמו סגירת חשבונות בנק וביטול רישיונות (למשל, אישורי BOI או רישיונות עסק זרים) בהתאם ללוח הזמנים של הפירוק, כך שתישארו עומדים בכל הרשויות הרלוונטיות.

2. תמיכה משפטית וחשבונאית משולבת:

פירוק חברה הוא הליך חשבונאי לא פחות מאשר הליך משפטי. משרדנו עובד בשיתוף פעולה הדוק עם רואי חשבון ומבקרים מנוסים כדי להכין את המאזן הסופי ואת הדוחות הכספיים לתקופת הפירוק. אנו מבינים את תקני החשבונאות והתקני המס התאילנדיים החלים על ישות מתפרקת. לדוגמה, אם החברה שלכם לא הגישה דוחות כספיים לשנים מסוימות, נוכל לארגן הכנה והגשה של דוחות כספיים אלה (אפילו עבור חברות לא פעילות) כדי לספק את רשות המסים. נעבוד כדי לקבל את אישור המס הנדרש ממשרד המסים על ידי מענה לכל שאלה שיש להם במהלך הבדיקה שלהם. על ידי צוותים משפטיים וחשבונאיים שעובדים יד ביד, אנו ממזערים את הסיכון לעיכובים במהלך שלב ביקורת המס של הפירוק.

3. טיפול בנושים ותאימות:

עורכי הדין שלנו ינהלו את הודעות הנושים הנדרשות ויטפלו בכל תביעת נושים באופן מקצועי. אם ישנם התחייבויות ידועות (כגון הלוואות מחברת אם או חשבוניות ספקים שטרם שולמו), נוודא שהם יטופלו בתוכנית הפירוק כך שהנושים יהיו מרוצים. אנו דואגים גם להסרת מע"מ ורישום חובות כניסה בשמכם, כולל הכנת דוחות המע"מ הסופיים או טפסי הסרת רישום עובדים לפי הצורך. אם החברה שלכם בבעלות זרה, אנו מבינים את שכבות התאימות הנוספות; לדוגמה, הודעה לבנק ישראל על פירוק ישות שקודמה על ידי בנק ישראל, או הבטחה כי אישורי עבודה עבור כל עובד זר יבוטלו כראוי במקביל לסגירת החברה. כל אלה הן משימות שטיפלנו בהן עבור לקוחות קודמים, כך שאתם יכולים לסמוך עלינו שאנו מכירים את המורכבויות של התקנות התאילנדיות בהקשר של פירוק.

4. ניסיון עם לקוחות זרים:

מה שמייחד אותנו הוא הניסיון המעשי שלנו. סייענו ללקוחות ממדינות שונות לסגור פעילות בתאילנד, בין אם מדובר במשרד ייצוג שהחזיק מעמד זמן רב, מיזם משותף שסיים את הפרויקט שלו, או חברת בת שנותרה רדומה. אנו מבינים את חששותיהם של דירקטורים ובעלי מניות זרים; כגון החזרת כספים שנותרו מתאילנד לאחר פירוק, או הבטחה שסגירת החברה לא תגרום לחובות בלתי צפויים. הצוות שלנו מתקשר שוטף באנגלית ובתאילנדית, ומגשר על כל פער שפה עם פקידי ממשלה. אנו עוקבים באופן יזום אחר מחלקת ה-DBD ומחלקת ההכנסות כדי לבדוק את מצב הדיווחים והאישורים, במקום להמתין באופן פסיבי. גישה מעשית זו מאיצה לעתים קרובות את ההתקדמות.

5. אמון ושקיפות:

הפקדת האחריות על פירוק החברה שלכם בידינו משמעה שתקבלו עדכונים שוטפים בכל אבן דרך . אנו מספקים לוחות זמנים ברורים והערכות עלויות כבר מההתחלה. כל העמלות והדרישות הממשלתיות נחשפים, ואנו מטפלים בסגירת החברה שלכם כאילו הייתה העסק שלנו; בקפידה ובצורה חוקית. המטרה שלנו היא שכאשר התהליך יושלם, תהיה לכם שקט נפשי שהחברה נסגרה בצורה נכונה ומלאה , ללא קצוות פתוחים שעלולים לחזור מאוחר יותר (לדוגמה, מכתבי מס מפתיעים או קנסות). התוצאה היא תעודת פירוק רשמית של DBD והידיעה שחובותיכם כדירקטור/בעל מניות בתאילנד מולאו במלואן.

בקיצור, Juslaws & Consult מציעה שירות מקיף לפירוק חברות, פירוק ואפילו הליכי פשיטת רגל, אם מדובר בכך. על ידי מינוף המומחיות המשפטית והניסיון המעשי שלנו, בעלי עסקים זרים יכולים לנווט בביטחון בתהליך פירוק חברות בתאילנד בידיעה שיש להם שותף אמין. אנו לא רק מכירים את החוק; יישמנו אותו בהצלחה עבור אחרים, ואנחנו מוכנים לעשות את אותו הדבר עבורכם.

סגירת חברה בתאילנד כרוכה בעבודה משפטית וחשבונאית מפורטת, אך עם ההדרכה הנכונה, ניתן לבצעה ביעילות ובבטחה. ל-Juslaws & Consult יש את המומחיות בהליכי פירוק, פירוק ופשיטת רגל של חברות תאילנדיות על מנת להבטיח שסגירת החברה שלכם תטופל באופן מקצועי מתחילתה ועד סופה. אם אתם שוקלים לפרק את החברה התאילנדית שלכם, צרו איתנו קשר כדי לדון כיצד נוכל לסייע לכם. אנחנו כאן כדי לעזור לכם לנווט בתהליך כדי שתוכלו להתקדם בביטחון, בידיעה שענייניי העסקים שלכם בתאילנד נפתרו במלואם.

‍

שאלות נפוצות: שאלות נפוצות על פירוק חברות בתאילנד

ש: מה ההבדל בין פירוק חברה לבין פירוק חברה בתאילנד?

א: פירוק הוא הפעולה הפורמלית של סיום קיומה של חברה; בדרך כלל נעשה על ידי החלטת בעלי מניות לפרק אותה. פירוק הוא התהליך הבא לאחר פירוק, שבו מפרק מסדיר את ענייני החברה. במילים אחרות, תחילה החברה מפורקת (מתקבלת החלטה לסגור אותה), לאחר מכן במהלך הפירוק נכסי החברה נמכרים, חובות משולמים וכל הכספים הנותרים מחולקים. רק לאחר השלמת הפירוק החברה מבוטלת לחלוטין ומוסרת מהמרשם. שני השלבים הם חלק מסגירת חברה.

ש: כמה זמן לוקח לסגור חברה בתאילנד?

א: עבור פירוק מרצון, פירוק מלא ופירוק חברה בתאילנד לוקח בדרך כלל כ -6 עד 12 חודשים . מקרים פשוטים (לדוגמה, חברה לא פעילה ללא חובות) יכולים להיות מהירים יותר, לפעמים אפילו 3 עד 5 חודשים, אם כל המסמכים הנדרשים תקינים ומשרד הכנסות לא מעלה בעיות. עם זאת, מקרים מורכבים יותר או כאלה הדורשים ביקורות מס יכולים להימשך יותר משנה. במצבים נדירים בהם יש סיבוכים (בעיות מס שטרם נפתרו, נכסים רבים לפירוק וכו'), התהליך יכול להימשך עד 18 עד 36 חודשים לפני קבלת תעודת הפירוק הסופית. שיתוף פעולה של אנשי מקצוע והבטחת עדכניות כל הרשומות יסייעו לשמור על לוח הזמנים קצר יותר.

ש: האם ניתן לפרק חברה בבעלות זרה (למשל, חברת BOI או חברת FBL) בתאילנד?

א: כן. תהליך פירוק חברה בתאילנד זהה באופן מהותי עבור חברות בבעלות תאילנדית וחברות בבעלות זרה. אם החברה שלכם מקודמת על ידי מועצת ההשקעות (BOI) או פועלת תחת רישיון עסק זר (FBL), עליכם עדיין לבצע את שלבי הפירוק והפירוק הסטנדרטיים מול DBD, מחלקת ההכנסות ו-SSO. השיקולים הנוספים עבור חברות בבעלות זרה הם בעיקר אדמיניסטרטיביים; לדוגמה, עליכם להודיע ​​ל-BOI על הפירוק כדי לבטל את זכויות ה-BOI שלכם, ולהודיע ​​למשרד המסחר כדי לבטל את ה-FBL. אלה מטופלים בדרך כלל כחלק מההכנות לפני הפירוק . כמו כן, אם עובדים זרים והיתרי עבודה היו קשורים לחברה, יש לבטל אותם. משרדנו טיפל במקרים כאלה ויבטיח שכל הצעדים הנוספים הללו יטופלו במקביל, כך שהפירוק יוכל להתנהל בצורה חלקה.

ש: האם כל בעלי המניות/דירקטורים צריכים להיות נוכחים בתאילנד לצורך תהליך הפירוק?

א: לא בהכרח. הדרישה המרכזית היא שבעלי המניות יקיימו אסיפה (שלפעמים יכולה להיעשות באמצעות מיופה כוח אם בעל מניות אינו יכול להשתתף באופן אישי) כדי לאשר את החלטת הפירוק. אם אינך יכול להיות בתאילנד, תוכל למנות מיופה כוח או לחתום על מסמכי ההחלטה בחו"ל (עם אישור נוטריוני ולגליזציה לפי הצורך); אנו יכולים לסייע בתיאום זה. המפרק הממונה יטפל בהגשות בתאילנד ל-DBD ולסוכנויות אחרות. דירקטורים זרים רבים מעניקים לנציג תאילנדי (כמו עורך הדין שלנו) ייפוי כוח לייצג את החברה בתהליך הפירוק. לכן, בעוד שנדרשת מעורבות מבחינת חתימה על מסמכים ואישור חשבונות, ניתן למזער נוכחות פיזית בתאילנד באמצעות סידורים מתאימים.

ש: מה קורה לחובות והתחייבויות של החברה במהלך פירוק?

א: יש ליישב את כל החובות וההתחייבויות של החברה במהלך הפירוק. המפרק ישתמש בנכסי החברה או במזומן שנותר כדי לשלם לנושים ככל האפשר. נושים מוזמנים רשמית להגיש את תביעותיהם לאחר פירוק החברה. אם לחברה יש מספיק נכסים כדי לשלם את כל החובות, לאחר פירעון, ניתן לחלק את כל הנכסים הנותרים לבעלי המניות. אם התחייבויות החברה עולות על נכסיה (כלומר, החברה חדלת פירעון ואינה יכולה לשלם את חובותיה במלואם), המפרק מחויב מבחינה חוקית להגיש בקשה לפשיטת רגל בבית המשפט כדי לאפשר לבית המשפט לפקח על חלוקת הנכסים הזמינים. בפירוק מרצון טיפוסי (פירוק סובן), עד סוף התהליך, כל החובות משולמים או נפתרים. אם ישנם מחלוקות עם נושים, יש לפתור אותן (או להגיע להסדרים במשא ומתן) כחלק מהפירוק. לאחר השלמת הפירוק, הנושים לא יכולים עוד להגיש תביעות נגד החברה, מכיוון שהחברה תחדל להתקיים.

ש: האם ישנן דרישות מס בעת סגירת חברה?

א: כן, עמידה בחוקי המס היא חלק חיוני בסגירת חברה. על החברה להגיש דוח מס הכנסה סופי (תוך 150 יום ממועד הפירוק) המכסה את תקופת הפעילות האחרונה. יש לשלם כל מס הכנסה של חברות המגיע על רווחים עד לתאריך הפירוק. אם החברה נרשמה במע"מ , יש להגיש דוח מע"מ סופי ולהגיש בקשה לביטול רישום המע"מ. בדרך כלל, רשות המסים לא תנפיק אישור מס עד שיהיו משוכנעים שכל הטפסים (מס חברות, מע"מ, ניכוי מס במקור וכו') הוגשו עדכניים וכל המסים שולמו. הם עשויים לבדוק את הגשות החברה בעבר (בדרך כלל הם עשויים לסקור את השנתיים-שלוש האחרונות) לפני מתן אישור. כמו כן, ראוי לציין שכל דיבידנד או חלוקת פירוק ששולמה לבעלי מניות זרים כחלק מהפירוק עשויה להיות כפופה לניכוי מס במקור, בהתאם לאמנות למניעת כפל מס. אנו תמיד כוללים מומחי מס בתהליך כדי להבטיח שכל התחייבויות המס מטופלות, כך שתקבלו מכתב אישור רשמי מרשות המסים בסוף הפירוק. בעיקרון, יש לפתור את כל המסים לפני שמשרד המסים יאפשר את רישום הפירוק הסופי.

ש: האם אני זקוק לעורך דין או שירות מקצועי כדי לפרק חברה בתאילנד, או שאני יכול לעשות זאת בעצמי?

א: מבחינה טכנית, ייתכן שמנהלים/בעלי מניות בחברות ינסו את התהליך בעצמם, אך בדרך כלל מומלץ מאוד להשתמש בעורך דין ורואה חשבון בעלי ניסיון בפירוקים בתאילנד. התהליך כולל מספר שלבים פורמליים (כינוס ישיבות בהודעה מוקדמת, החלטות מיוחדות, הגשות משפטיות בתאילנדית, תיאום עם רואה חשבון, התנהלות מול פקידי מס וכו'). כל טעות, כגון תיעוד שגוי או הגשות שהוחמצו, עלולה לגרום לעיכובים או סיבוכים משפטיים. לדוגמה, אי הודעה כראוי לנושה עלולה לחשוף אתכם לתביעות מאוחר יותר, או שגיאות בהגשת המס הסופית עלולות לגרור קנסות. שכירת משרד עורכי דין כמו שלנו מספקת שקט נפשי בכך שכל דרישה מטופלת. אנו מתאמים את הניירת, מתקשרים עם סוכנויות ממשלתיות בשפה התאילנדית ופותרים כל בעיה שעולה. בהתחשב בכך שעלות הסיוע המקצועי צנועה בהשוואה לסיכון הפוטנציאלי של פירוק לא תקין, רוב בעלי העסקים מעדיפים להעסיק מומחים. המשרד שלנו מציע שירותי פירוק מקיפים , כך שלא תצטרכו לנווט בבירוקרטיה לבד.

ש: מהן העלויות הכרוכות בפירוק חברה?

א: ניתן לחלק את העלויות לעמלות ממשלתיות ועמלות מקצועיות. עמלות ממשלתיות עבור רישום פירוק ופירוק ברשות הדירוגים האמריקאית (DBD) הן קטנות למדי (בסדר גודל של כמה מאות באט עבור רישום ועבור תעודת פירוק). החלק הגדול יותר של העלות הוא שכר טרחה מקצועי עבור שירותים משפטיים, חשבונאיים וביקורת. אלה ישתנו בהתאם למורכבות המקרה. לדוגמה, חברה לא פעילה שכל החשבונות שלה מעודכנים תעלה הרבה פחות לפירוק מאשר חברה שיש לה מספר שנים של דוחות כספיים לביקורת או נכסים רבים להיפטר מהם. כדי לתת מושג כללי, שכר טרחת המקצוע יכול לנוע בין עשרות אלפי באט עבור מקרה פשוט ליותר עבור מקרה מורכב. ב-Juslaws & Consult, אנו בדרך כלל מספקים הצעת מחיר בתשלום קבוע לאחר הערכת מצב החברה שלכם, כך שתדעו את העלות מראש. אמנם יש הוצאה לפירוק, אך חשוב לעשות זאת בצורה נכונה; נטישת חברה תאילנדית ללא פירוק כראוי עלולה להוביל לקנסות או בעיות משפטיות עבור דירקטורים בהמשך, כך ששווה את ההשקעה כדי לסגור את החברה כראוי.