30 באפריל 2026
מה יכול בעל מניות מיעוט לעשות נגד דירקטור בחברה פרטית בתאילנד
מדריך מקצועי סמכותי לבעלי מניות מיעוט בחברות פרטיות מוגבלות בתאילנד (บริษัทจำกัด), הנמצאים בסכסוך עם בעלי מניות או דירקטורים אחרים או צפויים להיכנס לסכסוך כזה. המדריך מסביר מדוע השליטה בדירקטוריון היא זירת המאבק המרכזית, לאור הסמכויות הסטטוטוריות הרחבות של הדירקטורים בכל הנוגע לחשבונות בנק, חוזים, עובדים, נכסים וייצוג חיצוני, בהתאם לסעיפים 1144 ו-1167 לקוד האזרחי והמסחרי, ומדוע מעמד של מורשה חתימה הרשום ב-DBD הוא היעד המעשי של כל סכסוך. המדריך מכסה את המנגנון של מינוי דירקטורים, פרישה על פי תור לפי סעיף 1171, הדחה בהחלטה רגילה, חלון הרישום של 14 הימים ב-DBD, וכלל התוקף של סעיף 1166. מפרט את כללי הסדר הדין החלים על ישיבות דירקטוריון ואסיפות בעלי מניות (סעיפים 1158, 1162, 1162/1, 1166, 1173, 1174, 1175, 1178, 1182, 1184, 1185, 1187, 1190, 1191, 1194, 1195, 1207), יחד עם הפסיקות המובילות של בית המשפט העליון התאילנדי (ศาลฎีกา), לרבות פסקי הדין מס' 1532/2557, 8340/2563, 2564/2532, 1040/2561, 130/2548, 5510/2540, 2402/2562 ו-7926/2557. מנתח את האחריות האזרחית של דירקטורים לפי סעיפים 1168 ו-1169 לקוד האזרחי והמסחרי, בהתייחס לפסקי הדין של בית המשפט העליון מס' 2191/2541, 1426/2542, 3199/2545 ו-977/2545; מסביר את התלונות הפליליות הנפוצות המשמשות כמנוף, לרבות גניבה לפי סעיפים 352, 353 ו-354 לחוק העונשין (בהתייחס לפסקי הדין של בית המשפט העליון מס' 113/2535, 532/2553, 6870/2541, 3711/2538), זיוף לפי סעיפים 264 עד 269, מתן הצהרות כוזבות לפקידים לפי סעיפים 137 ו-267, הונאה לפי סעיף 341, הונאת נושים לפי סעיף 350, חוק העבירות הקשורות למחשבים, והחוק הקובע עבירות הקשורות לשותפויות רשומות וחברות בע"מ B.E. 2499 (1956). מפרט בפירוט את זכויותיהם בבית הדין לעבודה של דירקטורים מקבוצות מיעוט שהם גם עובדים (החלטת בית המשפט העליון מס' 2893/2532), לרבות פיצויי פיטורים סטטוטוריים לפי סעיף 118 לחוק הגנת העובדים לפי הסולם המלא של 30 עד 400 ימים, הסכמים בטלים לפי החלטת בית המשפט העליון מס' 2923/2524, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין לפי סעיף 49 לחוק הקמת בית הדין לעבודה והליכי בית הדין לעבודה, 2522 לספירה, שכר שלא שולם בתוספת ריבית של 15% ותשלום נוסף של 15% לכל שבעה ימים, וכן חשיפה פלילית לפי סעיף 144 לחוק הגנת העובד. כולל טבלאות של אגרות בית משפט ולוחות זמנים, עילות נפוצות לפי סעיף 1195, סיכום הוראות הפלילים, הרצף האסטרטגי המלא בן שמונה השלבים עם מועדי יעד, ושאלות נפוצות מקיפות. המקורות המצוטטים כוללים את המחלקה לפיתוח עסקי (dbd.go.th), מחשבון האגרות של משרד הרשות השופטת (fees.coj.go.th), משרד העבודה (mol.go.th), המשרד להגנת העובדים ורווחתם (labour.go.th), משרד היועץ המשפטי לממשלה (ago.go.th), משרד הכלכלה והחברה הדיגיטלית (mdes.go.th), מרכז הבוררות של תאילנד (thac.or.th) ומאגר המידע של בית המשפט העליון (deka.supremecourt.or.th).