אשרת תושבות ארוכת טווח של תאילנד לאנשי מקצוע בעלי כישורים גבוהים היא המסלול הייעודי של התוכנית למומחים בכירים, מהנדסים, חוקרים ומנהלים העובדים בתעשיות היעד של המדינה. היא תוכננה להשלים את אסטרטגיית הפיתוח הכלכלי הרחבה יותר של תאילנד, ובפרט את המסדרון הכלכלי המזרחי ואת מסגרת קידום הפעילות של בנק ישראל, על ידי הקלה על הכישרונות הטכניים הדרושים במגזרים אלה להתיישב בתאילנד על בסיס עשר שנים. התמריץ הבולט הוא שיעור מס הכנסה אישי קבוע של 17 אחוזים על הכנסה מעבודה שמקורה בתאילנד, הפחתה משמעותית מהשיעורים הפרוגרסיביים הסטנדרטיים שעולים ל-35 אחוזים.

מדריך זה מסביר את מבחני הזכאות הנוכחיים, את ענפי היעד, את המסמכים הנדרשים, את תהליך הגשת הבקשה, את שילוב היתרי העבודה, את הטיפול במס במסגרת צו מלכותי מס' 743, ואת השיקולים המעשיים שאנו רואים בקבצי אנשי המקצוע המיומנים שלנו. התוכן משקף את רשימת המסמכים של בנק ישראל שעודכנה ב-6 בנובמבר 2025 ואת הודעת בנק ישראל מס' פור. 3/2568 מיום 4 בפברואר 2025, המסדירים את הקטגוריה נכון לאפריל 2026.

מהי אשרת LTR לאנשי מקצוע בעלי כישורים גבוהים?

קטגוריית אנשי המקצוע המיומנים ביותר מיועדת לאנשי מקצוע המועסקים בתאילנד, הנמצאים ברשימת התעשיות הספציפיות של בנק ישראל. שלא כמו קטגוריית עבודה מתאילנד, למבקש כאן יש מעסיק תאילנדי והוא עובד עבור מעסיק זה בשטח בתאילנד. הוויזה מוענקת במסגרת חוק ההגירה BE 2522 (1979) ומנוהלת על ידי משרד מועצת ההשקעות במסגרת חוק קידום השקעות BE 2520 (1977). שיעור מס ההכנסה האישי של 17% על הכנסה מעבודה שמקורה בתאילנד מוענק במסגרת סעיף 4 לצו מלכותי מס' 743 (BE 2565), שפורסם ב-23 במאי 2022, ופועל בנפרד מפטור סעיף 5 החל על שאר קטגוריות מס ההכנסה הארוכה.

העדכון מפברואר 2025, במסגרת הודעת בנק ישראל מס' Por. 3/2568, ביטל את דרישת ניסיון העבודה הקודמת של חמש שנים עבור קטגוריה זו. ספי ההכנסה נותרו 80,000 דולר לשנה או 40,000 עד 80,000 דולר עם תואר שני בתחום המדע והטכנולוגיה. רשימת התעשיות הממוקדות מתעדכנת מעת לעת וכיום משתרעת על פני תעשיות הרכב, האלקטרוניקה, מכשירים חכמים, טכנולוגיה דיגיטלית, ביוטכנולוגיה, תיירות רפואית ובריאות, עיבוד מזון, תעופה, רובוטיקה ומגזרים קשורים.

יתרונות עיקריים של ויזה LTR לאנשי מקצוע מיומנים

אשרת שהייה לעשר שנים, המורכבת משתי תקופות רצופות של חמש שנים, כניסות חוזרות מרובות למשך כל התקופה, דיווח שנתי על כתובת במקום מחזור של 90 יום, ומסלול הגירה מהיר בשדות התעופה הבינלאומיים העיקריים של תאילנד, מהווים יחד את אותה חבילת הגירה המוצעת בכל קטגוריות ה-LTR. עבור אנשי מקצוע בעלי כישורים גבוהים, שתי הטבות נוספות ייחודיות.

ראשית, שיעור מס הכנסה אישי קבוע של 17 אחוזים חל על הכנסה מעבודה שמקורה בתאילנד לפי סעיף 4 של צו מלכותי מס' 743. זוהי הפחתה מהותית לעומת השיעורים הפרוגרסיביים הסטנדרטיים, העולים ל-35 אחוזים על הכנסה חייבת במס מעל 5 מיליון באט לשנה. עבור מהנדס בכיר או מנהל מחקר המרוויח 10 מיליון באט במשכורת ממקור תאילנדי, ההפרש בין 17 אחוזים למבנה השיעורים הפרוגרסיבי הוא באזור מיליון באט לשנה במס. יש לשים לב ששיעור זה חל רק על הכנסה מעבודה ממקור תאילנדי שהושגה במסגרת מס ההכנסה הארוכה (LTR) ובאמצעות הסדר העסקה תאילנדי רשום. הכנסה ממקור זר המועברת לתאילנד על ידי בעל מס הכנסה ארוכה של אנשי מקצוע מיומנים ביותר אינה מכוסה על ידי הפטור לפי סעיף 5 החל על הקטגוריות העשירים והעובדים מתאילנד, והיא חייבת במס בדרך הרגילה.

שנית, היתר העבודה הדיגיטלי מונפק כחלק מתהליך היתר העבודה הדיגיטלי (LTR) ולא כמסלול נפרד. דמי התחזוקה השנתיים הם 3,000 באט תאילנדי. יחס התעסוקה של 4:1 בין תאילנדים לזרים אינו חל על המעסיק לצורך גיוס מחזיקי היתר עבודה דיגיטלי (LTR) לאנשי מקצוע מיומנים ביותר, דבר שמקל באופן מהותי על גיוס כישרונות טכניים זרים בתאילנד.

דרישות זכאות (לאחר פברואר 2025)

קטגוריית אנשי המקצוע בעלי כישורים גבוהים מוגדרת לפי תעסוקה בתעשייה או מוסד ממוקד, הכנסה וכיסוי בריאות.

תעסוקה בתעשייה או מוסד ממוקד

על המועמד להיות מועסק בתאילנד באחד מהתחומים הבאים: סוכנות ממשלתית, מוסד להשכלה גבוהה, מוסד מחקר, מוסד הכשרה ייעודי, או חברה מהמגזר הפרטי הפועלת באחת מענפי היעד של בנק ישראל. ענפי היעד מתעדכנים מעת לעת אך כוללים באופן עקבי את מגזר הרכב מהדור הבא, אלקטרוניקה חכמה, תיירות רפואית ובריאות, חקלאות וביוטכנולוגיה, מזון לעתיד, רובוטיקה ואוטומציה, תעופה ולוגיסטיקה, דלקים ביולוגיים וביוכימיים, תעשיות דיגיטליות, פעילויות מרכזים רפואיים, ומגזרים ביטחוניים ומגזרים קשורים, בהתאם לסדרי העדיפויות של המסדרון הכלכלי המזרחי.

מועמדים שמעסיקם אינו בעצמו חברה המקודמת על ידי בנק ישראל עדיין עשויים להיות זכאים אם המעסיק פועל בתעשייה הממוקדת ותפקידו של המועמד קשור ישירות לפעילות הממוקדת. בפועל, מעסיק המקודם על ידי בנק ישראל הוא המקרה הפשוט ביותר, משום שתעודת הקידום של המעסיק היא בעצמה ראיה חזקה לקשר לענף הממוקד.

הכנסה אישית

הכנסה אישית של לפחות 80,000 דולר לשנה בממוצע בשנתיים האחרונות, כפי שמוכח בדוחות מס שהוגשו לרשות הרלוונטית במדינה, עומדת בסף ההכנסה המוגדר כברירת מחדל. כאשר הממוצע הוא בין 40,000 דולר ל-80,000 דולר, על המועמד להוכיח גם תואר שני או שווה ערך או גבוה יותר בתחום המדעים והטכנולוגיה, הרלוונטי במיוחד לתעשייה הרלוונטית של התפקיד הנוכחי. כאשר המועמד עבד בתחום שיפוט שאינו דורש דוח מס הכנסה, יש להגיש תלושי שכר ודפי בנק כראיה, עם אישור נוטריוני במידה והבוחן דורש זאת.

ביטוח בריאות או רזרבה פיננסית

בהתאם לקטגוריות האחרות של ביטוח בריאות ארוך טווח, על המבקש להגיש פוליסת ביטוח בריאות בסך 50,000 דולר לפחות המכסה אשפוז וטיפול רפואי למשך השהות בתאילנד עם כיסוי של לפחות עשרה חודשים שנותרו בעת הגשת הבקשה, או הוכחה להטבות ביטוח לאומי תאילנדיות תקפות, כולל קבלה חודשית אחרונה של תשלום SSO, רשימת שמות SSO של המעסיק וכרטיס SSO, או הפקדה בנקאית בסך 100,000 דולר לפחות המוחזקת ברציפות במשך לפחות שנים עשר חודשים בעת הגשת הבקשה.

מסמכים נדרשים

כל המסמכים בשפה שאינה אנגלית או תאילנדית חייבים להיות מלווים בתרגום מוסמך או מאושר על ידי נוטריון.

מסמכים אישיים

עותק צבעוני סרוק של הדרכון הנוכחי (בתוקף של שישה חודשים לפחות ושני עמודים ריקים), עם כל דפי בולי ההגירה התאילנדיים בסדר כרונולוגי כדפי עמוד כפולים בקובץ PDF יחיד. כל טופס TM.47 שהועלה בנפרד. תמונת דרכון עדכנית על רקע לבן בלבוש עסקי, שצולמה בששת החודשים האחרונים. כרטיס הגעה דיגיטלי לתאילנד (למי שנכנס לאחר 1 במאי 2025) או כרטיס TM6 (למי שנכנס לפני 1 ביולי 2022 או דרך גבול יבשתי).

הוכחת הכנסה

דוחות מס הכנסה אישיים רשמיים לשנתיים האחרונות כפי שהוגשו לרשות הרלוונטית במדינה. עבור מסלול מתחת ל-80,000 דולר, חובה תעודת אקדמיה לתואר שני ומעלה בתחום מדע וטכנולוגיה הרלוונטי לתפקיד.

מסמכים מקצועיים

קורות חיים מפורטים המפרטים את המומחיות של המועמד, הרקע החינוכי והמקצועי שלו, ואת תפקידו הנוכחי בגוף המעסיק. הוכחת הסמכה, שחובה עבור מסלול מתחת ל-80,000 דולר אמריקאי, וראיות תומכות עבור מסלול 80,000 דולר אמריקאי ומעלה. הוכחות תעסוקה קודמת, במידה וישנן, המציגות ניסיון עבודה בתפקידים קשורים. הוכחות הישגים, במידה וישנן, הכוללות פרויקטים מחקריים, פרסומים, קניין רוחני, פרסים ותעודות בינלאומיות להסמכה מקצועית. עבור מועמדים המגישים מועמדות במסגרת תחום מומחיות ממוקד, הסמכות מקצועיות בינלאומיות נושאות משקל כראיות תומכות.

ראיות תעסוקה ורקע תאגידי

עבור תעסוקה בסוכנות ממשלתית, מוסד להשכלה גבוהה, מוסד מחקר או מוסד להכשרה ייעודית, נדרש מכתב העסקה או חוזה העסקה המפרט את מטלת העבודה או התפקיד בתאילנד. עבור תעסוקה במגזר הפרטי, נדרש מכתב העסקה מהחברה התאילנדית, חתום על ידי אדם מורשה, המפרט את התפקיד הנוכחי, תאריך ההעסקה ותאריך סיום העבודה אם קיים, מתוארך לא יאוחר משלושה חודשים לפני ההגשה. במקרים בהם ההעסקה טרם החלה בזמן ההגשה, נדרש הסכם העסקה חתום.

חובה להציג פרופיל מפורט של החברה התאילנדית, המציג את אופי העסק, את התהליך התפעולי ואת תהליך העבודה. מסמך זה יכול להיות בכל פורמט שהחברה תמצא לנכון. ראיות תומכות כוללות את הדוח השנתי של החברה, חוברות או קטלוגים. כמו כן, יש להגיש את הדוח הכספי השנתי המבוקר האחרון של החברה או את הדוח הכספי הרשמי.

הוכחת היתר עבודה

טופס תעודת העסקה (WP.46) חתום על ידי מנהל החברה או אדם מורשה, בליווי מסמך זיהוי של אותו אדם (תעודת זהות תאילנדית עבור חותם תאילנדי, או היתר עבודה עבור מורשה חתימה זר). במידה ולמבקש כבר יש היתר עבודה תאילנדי, עותק. לחלופין, על המבקש להגיש מסמכי חברה רלוונטיים אחרים הקובעים את המבנה המשפטי של המעסיק: תצהיר תאגידי ורשימת בעלי מניות (לא ישנים יותר משישה חודשים); תעודת רישום למע"מ (PP01); טופס תיקון מע"מ (PP09) אם רלוונטי; רישיון מפעל (RN4) או היתר שימוש בקרקע באזור תעשייה אם החברה מפעילה מפעל; דו"ח מס הכנסה לתאגיד (PND50); תעודת מועצת קידום השקעות במידה ורלוונטי; ועבור חברות שירותים, הרישיון הרלוונטי הספציפי למגזר (לדוגמה, רישיון מלון, רישיון תחבורה או רישיון מחסן).

מסמך נוסף (כל מקרה לגופו)

בשלב "שיקול דעת על ידי סוכנויות ממשלתיות", ניתן לבקש מכתב אימות מתחנת משטרה במדינת אזרחותו או מגוריו של המבקש, מתוארך לשלושת החודשים האחרונים, או לחלופין, תעודת סיווג משטרתי תאילנדית ממרכז תעודות סיווג משטרתי, סניף מיוחד, משטרת תאילנד המלכותית.

תעשיות ממוקדות מטרה

התעשיות המכוונות של בנק ישראל נלקחות מאסטרטגיית עקומת S וממסגרת המסדרון הכלכלי המזרחי. המגזרים המכוונים הנוכחיים כוללים: רכב מהדור הבא (כולל כלי רכב חשמליים וחלקי רכב), אלקטרוניקה חכמה (כולל מוליכים למחצה, מערכות משובצות וחומרת IoT), תיירות אמידה ורפואית, חקלאות וביוטכנולוגיה (כולל עסקי חקלאות וחקלאות מודרנית), מזון לעתיד (כולל מזון פונקציונלי וחלבונים חלופיים), רובוטיקה ואוטומציה, תעופה ולוגיסטיקה (כולל MRO בתחום התעופה והחלל ולוגיסטיקה חכמה), דלקים ביולוגיים וביוכימיים, תעשיות דיגיטליות (כולל תוכנה, ניתוח נתונים, שירותי ענן, אבטחת סייבר ותוכן דיגיטלי), פעילויות מרכזיות רפואיות (כולל מכשור רפואי, תרופות ומחקר קליני), תעשיית הביטחון ופיתוח משאבי אנוש למדע וטכנולוגיה. הרשימה המדויקת מתעדכנת מעת לעת, וקטגוריות הפעילות הרלוונטיות של בנק ישראל זמינות במדריך קידום הפעילויות של בנק ישראל. כאשר יש שאלה האם תפקיד ספציפי נופל תחת תעשייה מכוונה, אנו מעריכים את ההתאמה לרשימה הנוכחית כחלק מתהליך הקליטה שלנו.

תהליך הגשת בקשה, עמלות ולוחות זמנים

מגישים בקשות באופן מקוון בכתובת ltr.boi.go.th. על המבקש להעלות את כל המסמכים. לאחר שמשרד הבנקאות מחשיב את הבקשה כמלאה, הערכת אישור ההסמכה תימשך 20 ימי עסקים, ולאחר מכן בדיקת אישור מראש בת יום עד שלושה ימי עסקים, במהלכה מתבקש המבקש לאשר במערכת את פרטי הנסיעה, נתוני הדרכון ומיקום הנפקת הוויזה. לאחר האישור המוקדם, למבקש יש 60 יום להשלים את הנפקת הוויזה ב-TIESC בבנגקוק או בשגרירות תאילנדית או בקונסוליה הכללית בחו"ל. טיפול מקיף בבקשות לאנשי מקצוע מיומנים אורך בדרך כלל חודשיים עד שלושה חודשים מההגשה הראשונית ועד להנפקת הוויזה.

האגרה הממשלתית עבור אשרת LTR ל-10 שנים עם כניסות מרובות היא 50,000 באט תאילנדי לאדם ב-TIESC בבנגקוק. היתר העבודה הדיגיטלי נאסף בדלפק מחלקת התעסוקה ב-TIESC וכרוך בדמי תחזוקה שנתיים של 3,000 באט תאילנדי. כל עוד בקשת היתר העבודה עדיין מעובדת, בעלי אשרת LTR לאנשי מקצוע מיומנים מורשים באופן זמני לעבוד בתאילנד ללא היתר פיזי, וזוהי דרך שימושית עבור לקוחות הזקוקים להתחיל לעבוד במהירות. כאשר המחזיק מעוניין להחליף מעסיק בתאילנד, יש להודיע ​​ליחידת אשרת LTR לפני ההתפטרות ולקבל אישור רשמי להעברה.

מצב המס של בעל רישיון LTR בעלי מקצועות מיומנים

קטגוריית אנשי המקצוע המיומנים ביותר פועלת תחת מנגנון מס שונה מקטגוריות העשירים ועובדים מתאילנד. על פי סעיף 4 של צו מלכותי מס' 743, הכנסה חייבת במס שמקורה בעבודה ששולמה על ידי מעסיק בתאילנד בענפים הממוקדים למחזיק ב-LTR של אנשי מקצוע מיומנים ביותר, חייבת במס בשיעור קבוע של 17 אחוזים. זוהי הפחתה משמעותית לעומת השיעורים הפרוגרסיביים הסטנדרטיים של 5 אחוזים עד 35 אחוזים, והיא חלה ללא השפעות הסף ומבנה המדרגות של המשטר הכללי.

בעל המס ממשיך להגיש דוח מס הכנסה אישי שנתי לתאילנד ולדרוש את השיעור של 17 אחוזים באמצעות הדוח. ניתן לבנות את הניכוי החודשי במקור המנוהל על ידי המעסיק התאילנדי כך שיתאים לשיעור האפקטיבי של 17 אחוזים כדי למזער את ההתאמת סוף השנה, וצוות המס שלנו עובד עם מחלקת השכר של המעסיק על יישור זה בתחילת העסקה.

הכנסה ממקור זר המועברת לתאילנד על ידי בעל אשרת קבע של אנשי מקצוע מיומנים ביותר אינה מכוסה על ידי הפטור לפי סעיף 5 החל על הקטגוריות האחרות. כאשר המחזיק הוא תושב מס תאילנד (180 ימים או יותר בתאילנד בשנה קלנדרית), הכנסה ממקור זר המועברת לתאילנד חייבת במס בשיעורים הסטנדרטיים הפרוגרסיביים לפי סעיף 41 לחוק ההכנסות, כפי שפרשנו מחדש בצו משרדי Paw 161/2566. מחזיקים בעלי זרמי הכנסה משמעותיים מחו"ל צריכים לשקול בקפידה את עיתוי ומבנה ההעברות, בתיאום עם יועץ המס שלהם.

שמירה על אשרת LTR שלך ואימות חוזר לחמש שנים

התחייבויות מתמשכות מוגבלות: דוח כתובת שנתי אחד, המוגש במערכת, ללא דיווח של 90 יום, ללא דרישת שהייה מינימלית, כניסות חוזרות ללא הגבלה למשך עשר שנים מלאות.

לפני תום אישור השהייה הראשון לחמש שנים, המחזיק במעמד יגיש ראיות בתוך המערכת לכך שהכישורים המקוריים עדיין עומדים. עבור אנשי מקצוע בעלי כישורים גבוהים, משמעות הדבר היא בדרך כלל המשך תעסוקה בתעשייה ממוקדת, המשך הכנסה ברמת המזכה, המשך כיסוי בריאותי, ובמידת הצורך, המשך מעמד המעסיק במועצת קידום ההשקעות. כאשר המחזיק שינה מעסיק במהלך תקופת חמש השנים הראשונות, הרישום בתוך המערכת כבר ישקף שינוי זה, מה שמפשט את האימות החוזר. כאשר כל אלמנט מזכה השתנה באופן מהותי, ייעוץ משפטי מוקדם חיוני על מנת לשמור על המשכיות המעמד החוקי.

מלכודות נפוצות ועצות מעשיות

נקודת הנגף הנפוצה ביותר בתיקי אנשי מקצוע מיומנים היא ההתאמה בין תיאור התפקיד של המועמד לבין התעשיות הספציפיות של בנק ישראל. עובד IT בחברת מסחר כללית אינו משתלב בצורה מסודרת תחת "תעשיות דיגיטליות" כפי שבנק ישראל קורא זאת. מהנדס בכיר בתאגיד תעשייתי עשוי להיכלל או לא להיכלל תחת "אלקטרוניקה חכמה" בהתאם ליחידה העסקית הספציפית. בדיקת הקליטה שלנו מתמקדת בהתאמת האחריות היומיומית של המועמד לתת-קטגוריה ספציפית של התעשייה, ובניסוח מכתב ההעסקה ופרופיל החברה כדי להפוך את ההתאמה הזו למפורשת.

הבעיה החוזרת השנייה היא ניסוח מכתבי העסקה. בנק ישראל מצפה להצהרה ספציפית של התפקיד הנוכחי, תאריך התחלה ו(אם רלוונטי) תאריך סיום, חתומה על ידי אדם מורשה עם תעודה מזהה תומכת. מכתב משאבי אנוש כללי ללא חתימה מורשית, או ללא תואר ברור התואם את התפקיד בתעשייה הממוקדת, מפעיל באופן שגרתי בקשת מסמך. עבור חברות שבסיסן בחו"ל, אנו מנסחים ניסוח מוצע עבור צוות משאבי אנוש או צוות משפטי מקומי לאימוץ.

הבעיה השלישית היא מסמכי המבנה התאגידי התומכים. דרישת החתימה WP.46, ודרישות הזיהוי של החותם (תעודת זהות תאילנדית עבור חותם תאילנדי, היתר עבודה עבור מורשה חתימה זר), גורמות לעיתים לעיכובים של הרגע האחרון כאשר מורשה החותם של המעסיק נמצא בנסיעה או עדיין אינו מחזיק בהיתר עבודה בתוקף. אנו ממליצים לתאם שלב זה בתחילת הקובץ, ולא בסופו.

הנושא הרביעי הוא הראיות לתואר שני עבור מסלול של פחות מ-80,000 דולר. התואר חייב להיות בתחום מדעי וטכנולוגיה הרלוונטי לתפקיד. תואר שני במנהל עסקים (MBA) בדרך כלל אינו מתאים לתפקיד מדעי, ותואר שני בהנדסה עשוי שלא להתאים לתפקיד תוכנה בהתאם להתמחות. אנו מעריכים את ההתאמה מראש, וכאשר התואר לבדו הוא שולי, ממליצים שהבקשה תסתמך בעיקר על ראיות להישגים והסמכה מקצועית.

למה לעבוד עם Juslaws & Consult

חברת Juslaws & Consult מייעצת ללקוחות בינלאומיים בתאילנד כבר יותר מ-22 שנה, וצוות ההגירה שלנו מטפל באישורי קידום במשרה מלאה בתאילנד בכל חמש הקטגוריות. עבור תיקי אנשי מקצוע מיומנים במיוחד, אנו מתאמים את המסמכים התאגידיים של המעסיק התאילנדי, מנסחים את מכתב ההעסקה ופרופיל החברה בהתאם לתעשייה הרלוונטית בה עובד המועמד, מנהלים את הנפקת היתר העבודה ב-TIESC יחד עם חותמת אשרת ה-LTR, ומייעצים לגבי שיעור המס הקבוע של 17% באמצעות צוות המס הפנימי שלנו. כאשר המועמד עדיין נמצא בתהליך הצטרפות למעסיק התאילנדי, אנו מביאים לעזרתנו את ניסיוננו התאגידי ואת ניסיוננו בעבודה בתאילנד, כולל תמיכה בבקשת קידום במשרה מלאה של המעסיק עצמו, במידת הצורך.

ההתקשרות הסטנדרטית שלנו כוללת הערכת זכאות והתאמת תעשייה, הכנת מסמכים, תיאום תרגום, הגשת פורטל, כל התכתבויות עם משרד הבנקאות והלשכה להגירה, נוכחות בפגישות עם TIESC לצורך הנפקת אשרות והיתרי עבודה, ותמיכה שוטפת בדוחות שנתיים, אימות חוזר כל חמש שנים ושינויים במעסיק. ההתקשרות מתנהלת על סמך הסכם התקשרות חתום עם חשבונית פרופורמה, בתשלום מקצועי קבוע המצוטט לאחר הייעוץ הראשוני.

שאלות נפוצות

מה נחשב ל"תעשייה ממוקדת" עבור קטגוריית LTR זו?

תעשיות ממוקדות נקבעות על ידי בנק ישראל וכוללות כיום את תעשיות הרכב מהדור הבא, אלקטרוניקה חכמה, תיירות רפואית ואיכות חיים, חקלאות וביוטכנולוגיה, מזון לעתיד, רובוטיקה ואוטומציה, תעופה ולוגיסטיקה, דלקים ביולוגיים וביוכימיים, תעשיות דיגיטליות, פעילויות מרכזים רפואיים, ביטחון ופיתוח משאבי אנוש למדע וטכנולוגיה. הרשימה הספציפית מתעדכנת מעת לעת. במקרים בהם ההתאמה שולית, אנו מעריכים את התפקיד מול מדריך קידום הפעילויות הנוכחי של בנק ישראל לפני שנמשיך.

אני מרוויח 50,000 דולר בשנה אבל יש לי תואר שני במדעי המחשב. האם אני עומד בקריטריונים?

עקרונית כן, בתנאי שהתואר השני הוא בתחום מדע וטכנולוגיה הרלוונטי לתפקידך בתעשייה הרלוונטית וההכנסה שלך היא לפחות 40,000 דולר בשנתיים האחרונות. הוכחת התואר השני היא חובה במסגרת מסלול זה וחייבת להיות רלוונטית במיוחד לתפקיד ולתעשייה הרלוונטית.

המעסיק שלי לא מקודם על ידי BOI. האם אני עדיין יכול להגיש מועמדות?

כן, בכפוף לכך שהמעסיק פועל בתעשייה הממוקדת ותפקידו של המועמד קשור ישירות לפעילות הממוקדת. מעסיק המקודם על ידי בנק ישראל הוא המקרה הפשוט ביותר, מכיוון שתעודת הקידום בעצמה מהווה ראיה חזקה לקשר לענף הממוקד, אך היא אינה הדרך היחידה להיחשב זכאי. אנו מעריכים את התאמת התעשייה כחלק מבדיקת הקליטה שלנו.

האם אני משלם את שיעור המס הקבוע של 17 אחוזים באופן אוטומטי?

שיעור המס של 17 אחוזים מוענק במסגרת סעיף 4 של צו מלכותי מס' 743 ונתבע באמצעות דוח מס הכנסה אישי שנתי בתאילנד. ניתן להתאים את הניכוי במקור שמוטל על ידי המעסיק התאילנדי לשיעור של 17 אחוזים באמצעות מבנה השכר של המעסיק, כך שהתאמה בסוף השנה תמוזער. התאמה זו אינה אוטומטית ומוגדרת באמצעות פונקציית השכר של המעסיק בתחילת העסקה.

האם אני יכול להחליף מעסיק בזמן שאני נמצא/ת עם ויזה LTR לאנשי מקצוע מיומנים במיוחד?

כן, בכפוף להודעה מוקדמת ליחידת אשרת LTR לפני ההתפטרות ואישור רשמי להעברה. על המעסיק החדש לעמוד גם בדרישות התעשייה הממוקדת והמעסיק המזכה. שינוי מעסיק לענף שאינו ממוקד עלול לפגוע בזכאות המתמשכת באימות החוזר של חמש שנים, לכן חשוב לקבל ייעוץ מוקדם.

האם שיעור המס של 17 אחוזים חל גם על ההכנסה שלי מחו"ל?

לא. שיעור ה-17% לפי סעיף 4 של צו מלכותי מס' 743 חל על הכנסה מעבודה שמקורה בתאילנד, המשולמת על ידי המעסיק התאילנדי בתעשייה ממוקדת. הכנסה ממקור זר המועברת לתאילנד על ידי בעל אשרת קבע של איש מקצוע מיומן ביותר (Highly Skilled Professionals LTR) אינה מכוסה על ידי הפטור של סעיף 5 החל על קטגוריות אחרות של אשרת קבע, והיא חייבת במס בשיעורים הפרוגרסיביים הסטנדרטיים כאשר המחזיק הוא תושב מס תאילנד.

האם אני צריך אישור עבודה תאילנדי בנוסף לוויזת LTR?

כן. בעלי רישיון עבודה דיגיטלי (LTR) לבעלי מקצועות מיומנים חייבים להשיג רישיון עבודה דיגיטלי. רישיון העבודה מעובד דרך TIESC יחד עם רישיון ה-LTR וכרוך בדמי תחזוקה שנתיים של 3,000 באט תאילנדי. בזמן עיבוד בקשת ההיתר, המחזיקים בו מורשים באופן זמני לעבוד ללא רישיון פיזי.

כמה זמן לוקחת הגשת הבקשה המלאה מסוף הפרק?

חודשיים עד שלושה הם זמנים אופייניים, הכוללים את הערכת האישור של 20 ימי עסקים, החלפת בקשות מסמכים, אישור מוקדם וחלון הנפקת הויזה של 60 יום. קבצים מתקדמים מהר יותר כאשר מסמכי החברה של המעסיק מעודכנים והחותם המורשה זמין לחתימה על WP.46 ולמינוי TIESC.

האם בן/בת זוגי וילדיי יכולים להגיש בקשה כתלויים?

כן. ניתן להוסיף עד ארבעה תלויים, בן/בת זוג חוקי וילדים מתחת לגיל 20. בני זוג מאותו המין הפכו זכאים במסגרת עדכון פברואר 2025. כל תלוי משלם את האגרה הממשלתית בסך 50,000 באט תאילנדי בעת הנפקתה. פרטים נוספים במדריך שלנו לוויזת LTR לתלויים.

מה ההבדל בין ויזה LTR של אנשי מקצוע מיומנים במיוחד לבין ויזה חכמה של בנק ישראל?

ויזה חכמה היא תוכנית נפרדת, משולבת, הכוללת היתר עבודה וויזה לטווח קצר, המכוונת לתת-קטגוריות ספציפיות (כישרונות, מנהלים, משקיעים, יזמים ואחרים) בתעשיות מסוג S-curve. ויזה חכמה היא בדרך כלל בין שנה לארבע שנים. ויזה LTR לאנשי מקצוע מיומנים במיוחד היא ויזה לעשר שנים עם שיעור מס של 17 אחוזים, דיווחים תכופים פחותים ופרופיל זכאות רחב יותר. רבים מלקוחותינו עוברים מויזה חכמה לוויזה LTR לאחר שהכנסתם ופרופיל התפקיד שלהם מגיעים לסף LTR.

האם ניתן לפצל את התפקיד שלי לפעילות ממוקדת ולפעילות שאינה ממוקדת?

ייתכן. בנק ישראל מעריך את הפעילות העיקרית של התפקיד. תפקיד שנמצא בעיקר בתעשייה ממוקדת עם אחריות נלווית שאינה ממוקדת בדרך כלל עומד בקריטריונים. תפקיד היברידי שבו האלמנט הלא ממוקד הוא מהותי קשה יותר לקיומו. אנו סוקרים את תיאורי התפקידים מראש, וכאשר רלוונטי, מציעים ניסוח במכתב ההעסקה כדי להבהיר את המיקוד בתעשייה הממוקדת.

האם תואר שני במנהל עסקים נחשב לתואר שני במסגרת מסלול של פחות מ-80,000 דולר?

בדרך כלל לא, עבור קטגוריית אנשי מקצוע בעלי כישורים גבוהים. התואר חייב להיות בתחום מדע וטכנולוגיה. תואר שני במנהל עסקים (MBA) בדרך כלל אינו עומד במבחן זה. תואר שני רלוונטי בהנדסה, מדעי המחשב, מדעים יישומיים, ביוטכנולוגיה או תחומים דומים כן. כאשר למועמד תואר שני במנהל עסקים (MBA) וגם תואר ראשון או שני במדע וטכנולוגיה, ההסמכה במדע וטכנולוגיה משמשת לתמיכה בבקשה.

האם אני יכול להגיש מועמדות לפני שאני מתחיל את עבודתי בתאילנדית, או שאני צריך שכבר יש לי את התפקיד?

ניתן להגיש בקשות לפני תחילת העסקה בתאילנד, בתנאי שקיים הסכם העסקה חתום. בנק ישראל יבחן את המעסיק הפוטנציאלי והתפקיד על סמך ההסכם ומסמכי החברה של המעסיק. הנפקת הוויזה ב-TIESC תתבצע כרגיל לאחר מתן האישור.

מה קורה אם המעסיק שלי מאבד את מעמד הקידום ב-BOI במהלך תקופת הוויזה?

קידום במעמד של BOI הוא דרך אחת להוכחת תוצאות, לא היחידה. אם המעסיק ממשיך לפעול בתעשייה הרלוונטית, בדרך כלל נשמרת הזכאות לקידום במעמד של המשך פעילות. כאשר פרופיל התעשייה הרלוונטית של המעסיק משתנה באופן מהותי, ייעוץ משפטי מוקדם הוא חיוני לפני האימות החוזר של חמש שנים.

האם אשרת LTR לאנשי מקצוע בעלי כישורים גבוהים נחשבת כחלק ממעמד התושבות הקבועה בתאילנד?

זמן שהייה בתאילנד במסגרת שהייה ממושכת תורם לתקופת השהייה הנחשבת בדרך כלל בבקשה ליחסי ציבור תאילנדיים, אם כי יחסי ציבור הם מסלול מוסדר בנפרד עם מערכת זכאות ומכסות משלו. רבים מלקוחותינו, אנשי מקצוע בעלי כישורים גבוהים, רואים ביחסי ציבור כצעד הבא, ואנו מטפלים בבקשות יחסי ציבור כמעין התקשרות נפרדת.