מהי אשרת LTR לאנשי מקצוע המתגוררים בתאילנד?

קטגוריית "עבודה מתאילנד" של אשרת תושב ותיק (LTR) היא תגובת תאילנד למעבר העולמי לעבודה מרחוק. היא מכוונת לנוודים דיגיטליים ולעובדים מרחוק שעובדים עבור חברות מבוססות בחו"ל בזמן שהם גרים בתאילנד. קטגוריה זו, המנוהלת על ידי מועצת ההשקעות (BOI) במסגרת חוק קידום ההשקעות BE 2520 (1977) וחוק ההגירה BE 2522 (1979), אינה כוללת הגבלת גיל.

על פי הודעת בנק ישראל מס' Por. 3/2568, שנכנסה לתוקף ב-4 בפברואר 2025, הוקלו הקריטריונים לקטגוריה זו באופן משמעותי. סף הכנסות המעסיק הופחת מ-150 מיליון דולר ל-50 מיליון דולר על פני שלוש שנים, ודרישת ניסיון העבודה הקודמת של 5 שנים בוטלה לחלוטין. שינויים אלה פותחים את הדלת לעובדים של חברות בינלאומיות בינוניות שלא יכלו בעבר להיות זכאים.

יתרונות עיקריים

אנשי מקצוע המתגוררים בתאילנד נהנים מאותם הטבות בסיסיות של שהייה ממושכת: אשרת שהייה ל-10 שנים (5+5 שנים), כניסות מרובות ללא הגבלה, דיווח שנתי במקום דוחות של 90 יום, הגירה מהירה לשדה התעופה וסיוע ב-TIESC. חשוב לציין, שקטגוריה זו כוללת גם פטור מלא ממס תאילנדי על הכנסה ממקור זר המועברת לתאילנד במסגרת צו מלכותי מס' 743 (BE 2565), המגן על עובדים מרוחקים שמשכורתם משולמת ממעסיק מעבר לים.

המחזיקים בו יכולים גם לקבל היתר עבודה דיגיטלי במידת הצורך וליהנות מפטור מיחס התעסוקה בין תאילנדים לזרים של 4:1.

דרישות זכאות (לאחר פברואר 2025)

הכנסה אישית

על המבקש להוכיח הכנסה אישית של לפחות 80,000 דולר לשנה בשנתיים האחרונות. בניגוד לקטגוריית הפנסיונרים העשירים, זוהי הכנסה מעבודה פעילה (משכורת, בונוסים וכו').

לחלופין, אם ההכנסה האישית הממוצעת של המבקש נמוכה מ-80,000 דולר אך לפחות 40,000 דולר לשנה בשנתיים האחרונות, עליו לספק בנוסף הוכחה לאחד מהבאים: תואר שני או שווה ערך (או גבוה יותר), בעלות מלאה ומוחלטת על קניין רוחני (סימנים מסחריים, פטנטים, זכויות יוצרים), או הוכחה לקבלת מימון סדרה A של לפחות 1,000,000 דולר.

דרישות המעסיק

על המעסיק בחו"ל לעמוד באחד משלושה תנאים: (1) החברה נסחרת בבורסה לניירות ערך; (2) החברה פועלת לפחות 3 שנים עם הכנסות כוללות של לפחות 50 מיליון דולר בשלוש השנים האחרונות (הפחתה מ-150 מיליון דולר במסגרת תיקוני 2025); או (3) החברה היא חברת בת בבעלות מלאה של חברה העומדת בתנאי (1) או (2).

אין עוד דרישת ניסיון תעסוקתי מינימלית, שנקבעה בעבר על 5 שנים.

דרישת ביטוח בריאות

זהה לכל קטגוריות ה-LTR: ביטוח בריאות עם כיסוי של לפחות 50,000 דולר, ביטוח SSO תאילנדי, או פיקדון בנקאי של לפחות 100,000 דולר למשך 12 חודשים.

מסמכים נדרשים

מסמכים אישיים

• דרכון (בתוקף ל-6 חודשים, 2 דפים ריקים, קובץ PDF סרוק עם ביוגרפיה וכל החותמות התאילנדיות)
• תמונה בגודל פספורט (רקע לבן, לבוש רשמי, תוך 6 חודשים)
• כרטיס TDAC או TM.6 לפי הצורך

בדיקת רקע פלילי (כל מקרה לגופו)

• מכתב אימות מהמשטרה במדינת הלאום/מגורים (לא בן 3 חודשים), או תעודת משטרה תאילנדית. ניתן לדחות את הקבלה עם טופס אישור.

הוכחת הכנסה

• דוחות מס הכנסה אישיים לשנתיים האחרונות כפי שהוגשו לרשויות המדינה (PND 90/91, BIR60, טופס 1040, טופס W-2, SA100, T1 General וכו')
• עבור מועמדים ממדינות ללא חובת מס הכנסה: תלוש שכר ודפי חשבון בנק, עם אישור נוטריוני במידת הצורך

מסמכים מקצועיים

• קורות חיים (CV) הכוללים מומחיות, רקע חינוכי וניסיון מקצועי הקשורים למשימת העבודה או לתפקיד הנוכחי
• עבור מסלול הכנסה של 40,000-80,000 דולר: הוכחה לתואר שני ומעלה, או הוכחה לבעלות על קניין רוחני (רישיונות סימן מסחרי, פטנטים, מסמכי זכויות יוצרים), או הוכחה למימון סדרה A של לפחות 1,000,000 דולר.

ראיות תעסוקה ורקע תאגידי

• מכתב העסקה מהחברה חתום על ידי אדם מורשה, המציין את התפקיד הנוכחי, תאריך העסקה ותאריך סיום העבודה (אם קיים). יש להנפיק לא יאוחר מ-3 חודשים לפני ההגשה.
• מכתב אישור או מסמכים קשורים מהחברה המאשרים עבודה מרחוק מתאילנד או ממדינות אחרות
• ראיות לחברה: הוכחת רישום בבורסה, או דוחות כספיים מבוקרים המראים הכנסות העולות על 50 מיליון דולר בשלוש השנים האחרונות, או הוכחה לכך שהיא חברת בת בבעלות מלאה של חברה כזו.
• חוזה עבודה מלא עם חברה בחו"ל, חתום על ידי גורמים מורשים, המפרט את התפקיד, משך החוזה, הכנסה ותאריך סיום העבודה.

ביטוח בריאות

• אותן אפשרויות כמו בקטגוריות אחרות (ביטוח בריאות בסך 50,000 דולר, SSO או מקדמה בסך 100,000 דולר)

שיקולים מעשיים לעובדים מרחוק

הערה מעשית חשובה: במקרים מסוימים, רשות המדינה או רשות ההגירה עשויים לבקש מכתב אישור מהמעסיק הקובע כי המועמד יעבוד מרחוק רק עבור המעסיק בחו"ל בזמן שהותו בתאילנד ולא יבצע פעילויות עסקיות או יספק שירותים מטעם או עבור החברה בתאילנד. זאת על מנת להבטיח עמידה בחוק העבודה התאילנדי, שלפיו ביצוע עבודה עבור לקוח תאילנדי או על אדמת תאילנד עבור ישות תאילנדית דורש בדרך כלל היתר עבודה תאילנדי.

פרילנסרים וקבלנים עצמאיים צריכים להעריך בקפידה האם קטגוריה זו מתאימה. הקריטריונים של BOI בנויים סביב העסקה רשמית עם חברה מבוססת אחת. אם אתם עובדים על בסיס קבלן או מרובה לקוחות, ויזה של נווד דיגיטלי (DTV) עשויה להיות חלופה מעשית יותר, מכיוון שהיא דורשת רק 500,000 באט תאילנדי כחיסכון ואינה כרוכה בסף הכנסות מעסיק.

תהליך הגשת בקשה, עמלות ותחזוקה

תהליך הגשת הבקשה, העמלות (50,000 באט תאילנדי עבור ויזה ל-10 שנים), חובות הדיווח השנתיות, הליכי העברת הדרכון ותהליך הביטול זהים לאלה המתוארים עבור קטגוריית אזרחים עשירים בעולם. זמן העיבוד הכולל נע בדרך כלל בין חודש וחצי לשלושה חודשים.

הארכה של 5 שנים

לצורך הארכת ההארכה, על אנשי מקצוע בתחום עבודה מתאילנד להוכיח תעסוקה מתמשכת בחברה מתאימה, הכנסה אישית העומדת בסף בשנתיים האחרונות, וביטוח בריאות בתוקף. על המעסיק עדיין לעמוד בקריטריונים של רישום בבורסה או בהכנסות של 50 מיליון דולר. כל המסמכים צריכים להיות מהשנה האחרונה, כאשר מסמכים ממשלתיים הונפקו תוך 6 חודשים.

שאלות נפוצות

הכנסות המעסיק שלי הן 60 מיליון דולר על פני 3 שנים. האם אני זכאי/ת?

כן. במסגרת השינויים מפברואר 2025, סף הכנסות המעסיק הופחת מ-150 מיליון דולר ל-50 מיליון דולר במהלך שלוש השנים האחרונות. המעסיק שלך עומד בקריטריון זה.

אני עובד בחברת בת של חברה רב-לאומית גדולה. האם זה נחשב?

כן, בתנאי שהחברה הבת נמצאת בבעלות מלאה (100% מניות) של חברת האם העומדת בסף הרישום בבורסה או בסף ההכנסות. תצטרכו לספק הוכחה לקשר עם חברת הבת (למשל אישור רשימת בעלי מניות) יחד עם הראיות הפיננסיות של חברת האם.

אני פרילנסר עם מספר לקוחות. האם אוכל להגיש מועמדות?

קטגוריה זו מיועדת בעיקר לעובדים של חברות מבוססות בחו"ל. פרילנסרים וקבלנים עצמאיים עשויים להיתקל בקשיים בהוכחת קשר מעסיק מתאים. ויזה דיגיטלית (DTV) עשויה להתאים יותר, מכיוון שהיא אינה דורשת דרישת מעסיק ודורשת רק 500,000 באט תאילנדי כחיסכון.

האם אני צריך אישור עבודה כדי לעבוד מרחוק מתאילנד?

אם אתם עובדים אך ורק עבור מעסיק בחו"ל ואינכם מבצעים פעילויות עסקיות בתוך תאילנד, אשרת LTR עצמה מספקת את הבסיס החוקי לשהותכם. עם זאת, אם ברצונכם לעבוד גם עבור ישות תאילנדית, תזדקקו להיתר עבודה דיגיטלי, אשר מחזיקי LTR יכולים להגיש בקשה אליו דרך מערכת BOI.

האם ביטלו את דרישת 5 שנות ניסיון תעסוקתי?

כן. על פי הודעת בנק ישראל מס' Por. 3/2568 (פברואר 2025), הדרישה הקודמת ל-5 שנות ניסיון עבודה בוטלה לחלוטין עבור קטגוריה זו.

האם המשכורת שלי מחו"ל חייבת במס בתאילנד?

לא. אנשי מקצוע המתגוררים בתאילנד נהנים מאותו פטור ממס הכנסה זר כמו קטגוריות אחרות של עובדים מתאילנד, במסגרת צו מלכותי מס' 743 (BE 2565). משכורתך בחו"ל אינה חייבת במס תאילנדי.

למה לבחור ב-Juslaws & Consult?

לחברת Juslaws & Consult ניסיון של למעלה מ-22 שנה בתחום דיני התאגידים, ההגירה והוויזות התאילנדיים. אנו מבינים את הניואנסים של קטגוריית העבודה מתאילנד, כולל דרישות המסמכים של המעסיק וההבחנה בין עבודה מרחוק לפעילויות עסקיות בתאילנד. הצוות שלנו מנהל את בקשתך מתחילתה ועד סופה בשפות אנגלית, צרפתית, גרמנית ותאילנדית.

צרו קשר בכתובת [email protected] או בקרו באתר One Pacific Place, 140 Sukhumvit Road, Bangkok (BTS Nana).